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“三比三争”作风建设主题教育 领导班子公开承诺
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(一)完善主体责任制,持续推进党风廉政建设。全面加强新常态下党员干部的思想、队伍、组织、作风和反腐倡廉建设,扎实推进各类学习教育常态化、制度化,引导党员干部自觉学习党章,把思想成果落实到实际工作中去;将继续严格落实《“三重一大”事项集体决策暂行规定》,涉及重大决策执行、重要干部的任免奖惩、重大项目、大额度资金的使用集体决定;严格落实《“四费”定期公示暂行规定》,定期公示“四费”使用情况。定期组织集中学习各类警示教育案例,并要求撰写心得体会,深入剖析严重违纪违法干部的典型案例,发挥警示、震慑、教育作用。

(二加快项目建设,提供贾湖文化保护开发有力支撑。成立贾湖遗址保护开发项目建设领导小组,单位一把手任组长、分管副职任副组长,相关部室主任为成员,压实责任,细化台账,倒排工期,压茬推进。加快推进贾湖遗址博物馆主体建设;加快推进贾湖国家考古遗址公园(一期)建设。

(三创新宣传模式,加强贾湖文化宣传力度。提升贾湖文化产业创意和研发文创产品;策划各类宣传活动,做好国际古迹遗址日、文化自然遗产日等重大节日宣传;加快研究成果的普及和转化利用,充分利用电视、报刊等传统媒体,以及互联网、微博微信等自媒体,进一步扩大贾湖文化的影响力和吸引力,提升贾湖遗址作为人类文明重要发源地的话语权,为打造漯河金色文化名片营造浓厚的舆论氛围。

(四)全面加强监督检查,坚持不懈推进作风建设。持之以恒纠正“四风”,加大查处力度,注重调查研究,不断完善推进作风建设常态化、长效化,着力防松懈、防变通、防反弹,巩固贯彻落实中央八项规定精神成果,推进机关效能建设。紧密联系管委会实际,定期检查落实中央八项规定精神执行情况,总结经验、梳理问题。严明党的政治纪律和政治规矩,建立健全组织领导机制、学习教育机制、监督制约机制、督查考评机制,把制度建设的过程作为深化认识、增强执行力的过程。